Возражение на исковое заявление
Стоимость услуги: 10 000 рублей.
Срок исполнения услуги: 3 рабочих дня.
Стоимость услуги, срок исполнения зависят от категории дела, объема представленных документов.
Что включает в себя услуга по разработке возражения на искового заявления:
- изучение ситуации и документов, выработка правовой позиции;
- разработка возражения на исковое заявления в суд;
- передача возражения на исковое заявление клиенту с инструкциями о процедуре подачи;
- отчет перед клиентом.
Какие документы необходимы от Вас для оказания услуги:
- исковое заявление и материалы судебного дела, копии;
- документы, опровергающие требования истца,
- иные документы, подтверждающие, что Вами не нарушены права истца;
- доверенность, если необходима подача возражения на иск в суд.
Что нужно сделать, чтобы заказать услугу:
Позвонить нам по телефону, указанному на сайте, а лучше написать на наш адрес эл. почты, описать Вашу потребность и сложившуюся ситуацию, и мы ответим Вами в течение 10 минут, либо просто кликнув кнопку заказать.
Стоимость услуги
10 000 рублей
Статьи по теме
В статье расскажем, как исключить поддельный договор в суде (в арбитражном и гражданском процессе). Если вы понимаете, что оппонент представил поддельный договор в суде, следуйте инструкции наших судебных юристов.
Шаг 1 – представляем суду свою позицию по спору в целом.
Представление развернутой позиции помогает суду понять ваше видение ситуации. Также это обличает поддельные доказательства, которые никак не вписываются в общую картину. Поставьте себя на место судьи, который рассматривает по несколько десятков дел в день: будет ли для него очевидно, почему вы считаете доказательство сфабрикованным, если вашей версии событий он не знает?
Фактические обстоятельства можно изложить в отзыве на иск (если вы ответчик в арбитражном процессе), возражениях на иск (если ответчик в гражданском процессе), в возражениях на отзыв/ дополнительных пояснениях к иску (если вы истец).
Когда мы говорим о поддельном договоре в суде, представляется спор в районном суде по какой-нибудь заемной расписке. Но в нашей практике встретилось дело, когда мы вынуждены заявлять о фальсификации договоров энергоснабжения в арбитражном суде:
Шаг 2 – заявляем о фальсификации доказательств.
Заявления о фальсификации (по АПК РФ) или заявление о подложности (по ГПК РФ) направлено на исключение оспариваемого доказательства из числа доказательств по делу. При этом, проверяется подлинность формы доказательства, а не его содержания.
Что такое «подлинность формы»? Судебная практика выделяет два способа искажения формы документа. Первый – документ сделан специально для судебного разбирательства, но не имел место быть в реальных отношениях сторон (время изготовления документа позднее указанной в нем даты). Второй способ – в реальный документ вносятся дополнения и исправления (поддельная подпись, перебивка/переписка текста, подчистки). Эти два способа касаются формы документа и могут проверяться по правилам о фальсификации. Другие погрешности документа касаются его содержания, то есть связаны с ложностью фактов, зафиксированных в документе. Здесь метод фальсификации не подойдет; следует опровергать «факты» из документа другими доказательствами.
Заявление о фальсификации/ подложности оформляется согласно ст. 161 АПК РФ или ст. 186 ГПК РФ. В заявлении нужно указать реквизиты доказательства, например дата, номер и название договора; не лишним будет сослаться на лист дела. Также объясняется, почему можно усомниться в достоверности документов: например, не соответствует ранее представленным материалам, или вы не подписывали документ и т.д. Хорошо, если эти причины вы можете подтвердить документально: к примеру, вы во внесудебном порядке обратились к специалисту и получили заключение о подделке доказательства; также можно представить свой экземпляр оспариваемого документа; можно еще показать суду другие документы, в которых оспариваемая подпись или печать выполнены по-иному. Если документов нет — это не страшно. В просительной части заявления просите суд проверить обоснованность заявления о фальсификации.
5 правил, как заявить фальсификацию:
1. Заявление о фальсификации допускается только в первой инстанции.
Исключения: а) заявлено о фальсификации доказательства, которое впервые представлено только в апелляцию, а в первую инстанцию не приобщалось; б) заявителю ранее не было известно о наличии фактов, подтверждающих фальсификацию.
2. Заявление о фальсификации делается только в письменном виде.
В случае устного заявления суд даст время подготовить письменный документ.
3. Фальсификация касается только формы доказательства, а не его содержания.
4. Нельзя заявлять о фальсификации документа, который не имеет отношения к сути спора.
5. Если вы представитель, то заявляйте о фальсификации от имени доверителя только тогда, когда уверены в подлоге, так как за необоснованное заявление предусмотрена уголовная ответственность.
Далее у вашего оппонента есть два варианта: либо он отзывает поддельный договор и тогда суд исключает спорное доказательство из материалов дела, либо он продолжает настаивать на достоверности доказательства. При втором раскладе переходим к шагу 3.
Шаг 3 – ходатайствуем о проведении судебной экспертизы.
Есть разные способы проверки доказательства:
— истребование других доказательств у сторон
— экспертиза
— иные меры (этот способ проверки предусмотрен только АПК РФ): например, сопоставление судом подделки договора с материалами дела.
Несмотря на это, если вы заявляете фальсификацию, то нужно одновременно ходатайствовать об экспертизе. При другой модели поведения – заявляете фальсификацию, но экспертизу не просите, — возникают подозрения, что вы не уверены в своем заявлении. Самый верный способ проверки доказательства – экспертиза.
Виды экспертиз для проверки фальсификации:
А) почерковедческая (если поддельная подпись в договоре)
Б) судебно-техническая (чтобы выяснить, использовались ли при подписании документа технические средства вместо собственноручной подписи; а также для проверки единства текста документа, установления давности изготовления договора)
В зависимости от способа проведения экспертизы делятся на:
А) Обычная
Б) Комплексная – экспертиза, проведенная специалистами из разных сфер науки
В) Комиссионная – экспертиза, проведенная несколькими специалистами из одной области науки
Комплексная экспертиза назначается, когда нужно проверить и поддельную подпись в договоре, и способ/ дату изготовления документа. Комиссионная экспертиза может назначаться, когда обе спорящие стороны направили кандидатуры экспертов, и суд в целях равенства сторон поручает экспертизу и экспертам истца, и экспертам ответчика.
Ходатайство об экспертизе в арбитражном процессе
Ходатайство оформляется по ст. 82 АПК РФ. В нем по порядку указываем следующее:
1) Основание экспертизы – мотивированные сомнения в достоверности спорного документа.
2) Вид экспертизы – почерковедческая, техническая или комплексная.
3) Вопрос для эксперта – приведем примеры:
— принадлежит ли ФИО подпись, выполненная от его имени на договоре от ___ № __?
— каким способом нанесено изображение оттиска печати на договоре от ___ № __?
— одной и той же, либо разными печатями нанесены оттиски в договоре от ___ № __ и на представленных образцах?
— нанесён ли оттиск в договоре от ___ № __ печатью (штампом), образцы оттисков которой представлены на исследование?
4) Предложение по экспертной организации (лучше несколько) и конкретным кандидатурам экспертов – в этой части важно показать высокую квалификацию экспертов, ведь другая сторона тоже внесет свои предложения по кандидатам. Рекомендуем в ходатайстве прописать:
— высшее образование эксперта
— сведения о повышении экспертом квалификации
— опыт работы и опыт проведения экспертизы
— сведения о членстве эксперта в профессиональных союзах, СРО
— страховка эксперта или экспертного учреждения, если имеется
— перечень судебных дел, где эксперт провел экспертизы
Еще на сайтах многих арбитражных судов размещены реестры экспертных учреждений. Если экспертная организация туда включена, то это дополнительный плюс.
Все эти сведения можно взять из согласия эксперта на проведение экспертизы.
5) Условия экспертизы – стоимость и сроки. Этот показатель очень важен, так как играет ключевую роль при выборе кандидатуры эксперта.
Суд поручит проведение экспертизы тому эксперту, который имеет заметно лучшую квалификацию, готов провести исследование в самые короткие сроки и за сравнительно небольшую плату.
6) Обязательные приложения к ходатайству об экспертизе:
— согласие эксперта на проведение экспертизы, к которому приложены документы о квалификации эксперта, трудовая книжка и иные подтверждающие документы;
— платежное поручение, подтверждающее внесение денег на депозит суда в сумме, указанной экспертом (если предложено несколько кандидатур – в наибольшей сумме).
Важно! С 2022 г. в платежном документе на перечисление денег в депозит суда для экспертизы необходимо заполнять поле 22 «Код» — 0026. Иначе деньги считаются не поступившими. Денежные средства должны быть уплачены до назначения экспертизы. Ниже можете ознакомиться с ходатайством об экспертизе, подготовленным нашими юристами. Мы заявили, что в договоре поддельная подпись:
Ходатайство об экспертизе в гражданском процессе
В целом, ходатайство об экспертизе в гражданском процессе очень похоже на ходатайство в арбитраже. Расскажем только о некоторых особенностях. Во-первых, в СОЮ существует правило о равном внесении денег на депозит, если обе стороны заявляют об экспертизе. Также если деньги никто не внес – это не препятствие для экспертизы. Вознаграждение эксперта взыщут с проигравшей стороны после рассмотрения спора. Во-вторых, в гражданском процессе формулировка вопросов и предложение кандидатуры эксперта – это право стороны. То есть даже если сторона в суде по поддельному договору будет вести себя пассивно, суд все равно рассмотрит ходатайство. Но уповать на волю судьбы и судьи не надо. Речь идет о вашем материальном интересе, поэтому в ваших руках изменить русло процесса.
По результатам анализа оснований для экспертизы суд либо назначает экспертизу и приостанавливает производство по делу на время ее проведения, либо отказывает в назначении экспертизы. Определение о назначении экспертизы или об отказе в назначении экспертизы не подлежит отдельному апелляционному обжалованию в отрыве от итогового решения. В то же время определение о приостановлении дела может быть оспорено.
Заключение эксперта по поддельному договору в суде может содержать, к примеру, такие выводы:
— Подписи от имени ФИО в договоре выполнены не ФИО, образцы почерка и подписи которого были представлены для сравнительного исследования, а другим лицом с подражанием.
— Подписи от имени ФИО в договоре выполнены рукописным способом пишущим узлом стержня, заполненного пастой шариковой ручки, признаков применения каких-либо технических средств и приемов при их выполнении не обнаружено.
— Период выполнения договора не соответствует дате, указанной в документе. Указанный документ выполнен в период с апреля — мая 2020 года по октябрь 2020 г.
— Признаки агрессивного химического, физического воздействия на исследуемые документы отсутствуют.
Вместе с заключением эксперт обязан направить суду расписку о предупреждении об уголовной ответственности по ст. 307 УК РФ. Если такая расписка не представлена или представлена позднее, то заключение исключается из числа доказательств (такая ситуация сложилась в деле Мосгорсуда № 33-5046/2022). В этом случае назначается повторная экспертиза (те же вопросы разрешает другой эксперт).
Но существуют объективные основания, препятствующие проведению экспертизы договора-подделки в суде: суд запретил эксперту использовать методы, после которых спорный договор будет уничтожен или поврежден; штрихи непригодны для оценки времени их исполнения и др. Тогда суд по поддельному договору разрешается на основе сопоставления материалов дела.
Результаты проверки заявления о фальсификации имеют уголовно-правовые последствия. Суд предупреждает стороны об этом сразу, как только заявлено о фальсификации. За подлог документов предусмотрен штраф до 300 000 рублей или арест на 4 месяца (ст. 306 УК РФ). Необоснованное заявление о фальсификации квалифицируется как ложный донос и наказывается штрафом до 120 тысяч или даже лишением свободы.
Итак, заявление о подлоге доказательств имеет важное процессуальное значение. Если сторона не заявит о фальсификации, то доказательство признается реальным и подтверждающим доводы оппонента. Чтобы исключить сфабрикованные доказательства, следуйте простой инструкции: 1) подготовьте отзыв, отражающий ваше представление о спорной ситуации, 2) заявите о фальсификации (подложности) доказательств, подделанных другой стороной, 3) просите суд назначить экспертизу.
Иски о признании договора трудовым все чаще стали рассматриваться в российских судах. Люди хотят не только получать вознаграждение за выполненную работу, но и «полный соц.пакет». В статье мы расскажем, как организации защититься от необоснованных требований физических лиц, заявляющих о признании договора оказания услуг трудовым.
Проблема признания договора трудовым в суде может коснуться те компании, которые работают с физическими лицами или даже ИП.
Для начала объясним, в чем заключается разница между договором оказания услуг и трудовым договором.
Договор оказания услуг (договор ГПХ) – это соглашение между заказчиком и исполнителем, по которому исполнитель должен оказать заказчику какую-либо услугу, а заказчик обязан это оплатить.
Трудовой договор – это договор между работодателем и работником, предусматривающий выполнение работником работы в определенной должности и под контролем работодателя, за что работодатель должен платить зарплату.
Договор ГПХ становится очень похож на трудовой, когда исполнителем выступает обычное физическое лицо без или со статусом ИП, заказы выполняются с определенной периодичностью и, как следствие, вознаграждение выплачивается в определенные дни и в одинаковом размере. В этом случае есть большой риск признания договора оказания услуг трудовым.
Компания должна проанализировать характер будущих отношений с физическим лицом и самостоятельно сделать выбор в пользу той или иной модели взаимодействия. Выбор неправильной модели повлечет признание договора трудовым в суде, а за этим идут финансовые последствия.
Чтобы выбрать между ГПХ или трудовым договором, обратите внимание на следующие признаки трудовых отношений, которые являются основаниями признания договора трудовым:
а) контроль за выполнением работы. Речь идет о самом процессе, тогда как в ГПХ контролируется только результат.
б) работник является частью организационной структуры компании (кому-то подчиняется, кем-то руководит). Исполнитель же является самостоятельным субъектом, который устанавливает «свои порядки» у себя.
в) личное выполнение работы. А в ГПХ допускается привлечение субисполнителей.
г) работа в соответствии с графиком на рабочем месте, организованном работодателем. Исполнитель по ГПХ работает в удобное ему время и сам организует свое рабочее место.
д) периодическая выплата з/п. У исполнителя вознаграждение зависит от объема работы и обычно различается.
е) оборудование, инструменты, материалы предоставляет работодатель. По ГПХ исполнитель имеет все необходимое сам.
ж) риски, связанные с некачественной работой, возлагаются на работодателя. По ГПХ такие риски берет на себя исполнитель, а заказчик может взыскать убытки и неустойку.
Вышеперечисленные признаки сформированы судами. Ниже приведем еще три признака трудовых отношений, которые учитываются налоговиками и, вероятно, будут проникать и в судебные акты (письмо ФНС от 15.04.2022 № ЕА-4-15/4674):
з) вознаграждение зависит от количества отработанных дней.
и) непосредственно перед заключением договора ГПХ физическое лицо зарегистрировалось в качестве ИП, а сразу после прекращения ГПХ физическое лицо закрыло ИП.
к) заказчик и исполнитель предоставляют налоговую отчетность через один IP или это делает бухгалтер заказчика от имени обоих.
Если отношения компании и физического лица не содержат перечисленные признаки трудового договора, то можете подписывать договор возмездного оказания услуг. Это первичный документ, который будет изучаться судом, если вдруг исполнитель все-таки пожелает признать вас работодателем, а не просто заказчиком. Поэтому к составлению договора ГПХ нужно подойти серьезно.
Далее можете ознакомиться с договором возмездного оказания услуг, предоставленным нашим доверителем. Этот договор составлен достаточно хорошо, и риск признания его трудовым минимальный. Но несмотря на это, исполнитель судится со своим заказчиком.
Договор на бумаге – это только пол дела. Международная организация труда (МОТ) провозгласила принцип, согласно которому фактическое должно превалировать над формальным. Например, если в договоре говорится, что исполнитель самостоятельно определяет условия выполнения заказа, а по факту он является каждый рабочий день в офис с 9 до 18.00, подчиняется трудовой дисциплине, имеет рабочее место в здании заказчика, то это трудовые отношения.
Если исполнитель подал иск о признании договора трудовым, примите во внимание следующие рекомендации.
Процессуальные аспекты рассмотрения трудового спора
Спор об установлении трудовых отношений рассматривается в суде. Но ст. 19.1 ТК РФ допускает, что работодатель сам может переоформить отношения на трудовые по письменному заявлению физического лица – исполнителя или на основании предписания трудовой инспекции.
Срок для обращения в суд – все время, пока стороны исполняют договор ГПХ, и еще 3 месяца после его прекращения (ст. 392 ТК РФ с учетом п. 13 Обзора ВС РФ № 1 за 2020).
Допускается восстановление срока, если он пропущен по уважительным причинам. К таковым относят болезнь самого истца или членов его семьи, командировку, форс-мажор, изначальное обращение не в тот суд или обращение в прокуратуру или ГИТ, результатом которого стало предписание для работодателя о восстановлении прав работника (п. 16 Постановления Пленума № 15 от 29.05.2018).
Иск о признании договора трудовым рассматривается районным судом. Гражданин-истец самостоятельно выбирает, в какой именно суд обратиться: по месту нахождения организации или по адресу гражданина (ч. 6.3 ст. 29 ГПК РФ).
Работники не должны платить пошлину за подачу иска о признании договора трудовым. Также в случае проигрыша работники не компенсируют расходы организации-заказчика на экспертизу и юриста (ст. 393 ТК РФ). Даже если суд по итогу констатирует, что между сторонами нет трудовых отношений, истец все равно ничего не обязан возмещать (п. 21 Обзора ВС от 27.04.2022).
Спор рассматривается в судебных заседаниях с участием заказчика и исполнителя. Представители действуют по доверенности.
По результатам спора выносится решение, которое в течение одного месяца может быть обжаловано в апелляции (Мосгорсуд для столичных районных судов, областные и республиканские суды в регионах).
Если решение не обжаловалось или апелляция оставила его без изменения, оно вступает в законную силу и подлежит обязательному исполнению.
Материальные аспекты рассмотрения трудового спора
Организация, выступающая ответчиком по трудовому спору, вправе представить возражения на исковое заявление.
Следует учитывать три правила, на которых строится процесс доказывания по этой категории споров:
№ 1 — бремя доказывания практически полностью возложено на организацию. Доказывать отсутствие оснований для признания договора трудовым должен заказчик.
№ 2 — все неустранимые сомнения суда толкуются в пользу гражданина.
№ 3 – формальные моменты (в виде договора) менее значимы, чем конкретные обстоятельства взаимодействия сторон.
Для наглядности расскажем о наших аргументах против иска гражданина, пытающегося навязать нашему доверителю трудовые отношения.
В первую очередь, обращаем внимание суда на письменный договор. Согласно правилу № 3 – это не главный документ в деле. Однако обязательно стоит обратить внимание на его условия, если они сформулированы как в договоре ГПХ.
В нашем договоре налицо были все признаки ГПХ:
— гражданин выполнял поручения заказчика, при этом Договором ему предоставлено право отступать от указаний заказчика и поступать по своему усмотрению,
— заказчик проверял только результат услуги – юридический документ на соответствие требованиям закона и правилам русского языка,
— по Договору гражданину предоставлено право поручить оказание услуги субисполнителю,
— заказчик не устанавливал какого-либо графика для гражданина; сторонами согласовывался только срок, к которому он должен представить результат оказанной услуги.
Также мы объяснили, как на деле строились отношения сторон:
— заказчик не устанавливал какого-либо места, куда должен был являться гражданин; он находился в своем офисе; в офисе заказчика не находился,
— оплата оказанных услуг осуществлялась не периодически, а на основании выставленных счетов самого гражданина после выполнения им конкретного задания в сумме, соответствующей объему задания (в декабре 2018 в размере 50 000 руб.; следующая оплата только в апреле 2019 — 120 000 руб. и т.д.),
— все необходимые устройства и программы для оказания юридических услуг принадлежат гражданину, и заказчик никаким образом не спонсировал закупки.
В качестве третьего блока мы рассказали о различных формах предпринимательской деятельности гражданина-исполнителя. Он являлся директором в 5 обществах, выполнял в них ту же функцию, что и по договору с заказчиком (лицензирование), эти общества участвовали в госзакупках с последующим заключением контрактов. Мы заключили: истец физически не мог одновременно работать у ответчика полный рабочий день пятидневную рабочую неделю и руководить пятью компаниями, включая ИП, получать лицензии своим компаниям, участвовать от их имени в госзакупках.
Также мы установили первопричину инициирования трудового спора — попытка уйти от ответственности за ненадлежащее исполнение обязанностей исполнителем. В это время компания уже подала иск в арбитраж.
Отдельный вопрос – фальсификация трудовых документов. К сожалению, такой нечистый способ пользуется спросом среди лиц, недобросовестно пытающихся буквально «создать» основания для признания договора трудовым. В этом случае перед судом нужно сделать заявление о подложности доказательств (ст. 186 ГПК РФ). Чтобы не быть голословным, рекомендуем заранее до судебного заседания заказать внесудебное заключение специалиста, где будет четкий вывод: «подпись выполнена не ответчиком» и т.п. Заключение специалиста является самостоятельным доказательством и весомой причиной, чтобы назначить судебную почерковедческую экспертизу. Перед назначением экспертизы суд предупредит истца-гражданина об уголовной ответственности за фальсификацию доказательств. В случае реального подлога истец может сам попросить исключить доказательство, чтобы избежать ответственности. Если подлог будет установлен после экспертизы, то доказательство исключается судом, а материалы по фальсификации передадут следователям.
Если работодатель докажет отсутствие оснований для признания договора трудовым, то суд откажет в иске исполнителю. Если у суда будут сомнения, которые не опровергаются доказательствами заказчика, то отношения переквалифицируют в трудовые.
Признание договора трудовым в суде влечет следующие последствия:
- Установление конкретной даты приема на работу (со дня начала работы по договору ГПХ), должности и оклада.
- Квалификация прекращения договорных отношений как незаконное увольнение и восстановление работника на работе.
- Взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула.
- Взыскание компенсации за неиспользованный отпуск.
- Взыскание компенсации за задержку зарплаты.
- Возмещение морального вреда, причиненного работнику в результате незаконных действий заказчика.
- Административная ответственность в виде штрафа до 100 тысяч рублей, а при повторном нарушении – до 200 тысяч (ч. 4 и 5 ст. 5.27 КоАП РФ). Данный вопрос решается в отдельном процессе, при этом, учитывается ранее вынесенное решение о признании договора оказания услуг трудовым.
Подведем итог. Рекомендуем оформлять правоотношение с физическим лицом в соответствии с фактическими обстоятельствами взаимодействия. Если человек будет работать у вас в организации, под вашим контролем на постоянной основе, то оформите трудовой договор. Если специалист нужен для выполнения конкретного задания или вы хотите встать у него на абонентское обслуживание, убедитесь, что он имеет статус ИП, и подпишите договор возмездного оказания услуг. Оказанные услуги обязательно принимайте актами сдачи-приемки. Если исполнитель пытается навязать вам трудовой договор через суд, то наши специалисты защитят вас от «слабой» стороны «трудового» договора.
Успешные дела
Как писал классик, хвалу и клевету приемли равнодушно. Впрочем, в современном обществе такой подход устарел. Теперь к юристам часто приходят с запросом: «На меня подали иск о клевете, что делать?».
Вообще, за клевету предусмотрен административный штраф для компаний от полумиллиона до 3 миллионов рублей. Для физлиц за клевету в Интернете установлено уголовное наказание вплоть до лишения свободы на 2 года.
Наш телегам чат, где юристы бесплатно ответят на вопросы по удалению информации.
Но такие наказания инструментами административного и уголовного права не уберегут от гражданско-правовой ответственности. Клевету все равно придется удалить, а потерпевшему выплатить моральную компенсацию. Конечно, если дело окажется в суде!
Наши юристы подготовили для читателей алгоритм, чтобы не обвинили в клевете. А в конце этой статьи мы опубликовали наш отзыв по иску о клевете, а также судебное решение в пользу нашего доверителя.
- Проверьте, ваши ли высказывания вам вменяют в качестве клеветы.
Обвинить в клевете можно только автора высказывания и распространителя.
Под распространителем понимается лицо, которое сообщило порочащие сведения хотя бы одному человеку, разумеется, не самому потерпевшему.
Автор – физическое лицо, от которого исходит спорная информация в письменной или устной форме.
Например, когда порочащие сведения распространены в СМИ, исковые требования о защите чести, достоинства и деловой репутации можно заявить сразу к 3 ответчикам: к автору, редакции и (или) «источнику» (если указан в заметке). Ответственность у них солидарная, то есть истец может обратиться сразу к троим или только к одному по собственному усмотрению, и требовать возмещение вреда либо сразу со всех, либо с одного/ двух.
В наше время чаще всего просят удалить клевету из интернета. Но очень сложно соотнести наших аватаров в виртуальном пространстве с конкретными физическими лицами. Кто скрывается за никами в мессенджерах? И как тогда определить автора неосторожного слова.
Иногда, автора невозможно идентифицировать. В этом случае обиженный вправе обратиться в суд в порядке особого производства с заявлением о признании порочащей информации не действительной и не правдивой. Но денежную компенсацию здесь не получить, так как взыскать не с кого.
Но сейчас предприниматели указывают в соцсетях достоверную информацию о себе, так как интернет позволяет привлекать клиентов к их продукту в реальном мире. По информации из аккаунта можно узнать ФИО, ИНН, ОГРНИП, адрес оказания услуг.
Что касается распространителя, то речь прежде всего идет о владельце сайта. Правда, Конституционный суд запретил взыскивать моральный вред с владельца сайта, который не может проверять достоверность каждой фразы, размещенной третьими лицами (Постановление № 18-п от 09.07.2013). Но требование об удалении порочащих фактов владелец сайта обязан исполнить.
Истец мог узнать, чей сайт, с помощью адвокатского запроса юриста по клевете. Кстати, мы такие тоже делаем.
Подытожим. Если слова не ваши и вы не связаны с их доведением до публики, а истец не указывает, почему он решил, что автором/ распространителем являетесь вы, обязательно напишите в отзыве об этом. Ответственность за чужие фразы нести совсем не обязательно.
- Сильным аргументом будет указание на то, что высказывания являются лишь субъективным мнением ответчика.
С одной стороны, Конституция гарантирует нам право на защиту чести, достоинства и доброго имени. А с другой стороны, каждый вправе высказывать свои мнения и убеждения (ст. 17, ст. 29 Конституции). Отсюда следует важный вывод: клевета нарушает честь и достоинство, поэтому преследуется по закону; напротив, субъективная позиция человека – это одна из основных свобод гражданина РФ, которая сама по себе является ценностью и охраняется государством.
Как разглядеть тонкую грань между клеветой и высказанным вслух негативным мнением?
Поскольку грань традиционно приходится искать судьям, именно Пленум ВС РФ сформулировал понятия для клеветы и оценочного суждения.
Клевета – это утверждение о фактах, которые можно проверить. Например, сообщение о правонарушении, которое истец не совершал, или о якобы недобросовестности в коммерческой деятельности, и др.
Оценочное суждение – субъективное мнение автора, которое невозможно проверить на предмет соответствия действительности.
По общему правилу, ответственность наступает только за клевету. Но если высказывания оценочного характера являлись оскорблениями, унижающими достоинство истца, то требование о компенсации морального вреда будет удовлетворено (пункт 51 Постановления ВС РФ № 33 по моральному вреду).
Иногда очень трудно различить клевету и негативное мнение. Чтобы помочь судье разобраться с этим, попросите назначить судебную лингвистическую экспертизу.
Убедите судью, что экспертиза необходима, с помощью пункта 5 Обзора ВС РФ от 16.03.2016: по мнению Верховного суда, нужны специальные лингвистические познания, чтоб отличить диффамацию от оценочного суждения.
Заранее направьте запросы в несколько экспертных организаций. Полученные согласия приложите к своему ходатайству о проведении судебной экспертизы. Не забудьте внести деньги на депозит суда в размере, который указал эксперт.
Другая сторона также вправе представить свои кандидатуры для проведения лингвистической экспертизы. Как правило, суды констатируют, что все предложенные эксперты имеют достаточную квалификацию для проведения экспертизы, и выбирают эксперта, готового провести исследование за наименьшую цену и в кратчайшие сроки.
Эксперты-лингвисты отличают утверждение о фактах от оценочных суждений по определенным языковым признакам.
6 признаков того, что перед нами клевета (= утверждение о фактах):
— верифицируемость, которая имеет место при описании явления физического мира с указанием времени
— сообщение о чем-то уже произошедшем, а не о том, что может произойти когда-то или произошло бы при других условиях
— утвердительное предложение
— нет слов «я считаю», «я уверен», «на мой взгляд» и т.д. («маркеры мнения»)
— возможны слова «оказалось», «на самом деле», «это факт» и т.д. («маркеры факта»)
— оскорбления никогда не являются фактом
Таким образом, клевету от мнения поможет отличить эксперт. Чтобы суд поручил лингвистическое исследование независимому и квалифицированному специалисту, подготовьте качественное ходатайство о назначении судебной экспертизы.
- Воспользуйтесь правилом о распределении бремени доказывания.
Чтоб подтвердить клевету, истец должен доказать:
— ответчик распространил клевету и
— сведения, которые распространил ответчик, порочат истца
Чтобы не обвинили в клевете, ответчик должен доказать:
— это не он автор и распространитель сведений или
— распространенные сведения – правда
Если истец не доказал хотя бы один элемент или ответчик доказал хотя бы один элемент, иск о клевете оставят без удовлетворения.
Важно понимать, что ответчик должен доказать соответствие действительности не каждого слова, а ключевых фраз. Именно суд оценивает, какие фразы являются главными, создающими в голове у читателя определенный образ.
Например, в практике была такая ситуация. Авторы газетной заметки утверждали, что диссертация истцов – плагиат. Нижестоящие суды иск удовлетворили, так как истцы доказали, что ответчики опубликовали порочащие сведения. Но Верховный суд отправил дело на новый круг, так как нужно было проанализировать аргументы ответчиков, что диссертация, действительно, почти полностью заимствована. На новом круге судам пришлось прочитать обе диссертации (Определение ВС РФ от 28.10.2014 № 5-КГ14-95).
Еще один пример. Ответчика обвиняют в клевете за то, что он написал о ДТП с указанием марок автомобилей, но без сведений о конкретных людях. Верховный суд в отличие от нижестоящих инстанций не увидел связь между автомобилем и истцом, а значит нет доказательств, что сообщения ответчика порочат истца (Определение ВС РФ от 24.04.2012 № 5-В12-22).
А вот в деле Мосгорсуда № 4г-8533/2019 иск о клевете удовлетворили, потому что истец доказал свои элементы, а ответчик не смог доказать, что опубликованные им факты имели место быть в реальности. Ответчик записал видео, где обвинил аппарат образовательной организации в краже закупленного оборудования. Но никаких доказательств этому привести не смог.
- Оспаривайте размер морального вреда.
Иск о клевете направлен на защиту чести, достоинства или деловой репутации. Это нематериальные блага, которые переводятся в денежный эквивалент с помощью оценки причиненных нравственных и физических страданий (моральный вред).
Обычно, просительная часть иска против клеветы выглядит следующим образом:
«Прошу суд: 1. опровергнуть ложь/ удалить клевету из Интернета. 2. Компенсировать моральный вред в размере …00000 рублей».
Если же иск направлен на восстановление деловой репутации, то арбитражный суд просят о следующем: «Прошу суд: 1. Признать сведения порочащими деловую репутацию истца. 2. Взыскать убытки».
Встречаются и необычные вариации. Гражданская коллегия Верховного суда в определении от 09.07.2019 разъяснила истцу, что суд не в силах обязать ответчика извиниться.
Моральный вред — самый опасный элемент, так как он точно будет взыскан, если доказано нарушение чести и достоинства, но четких критериев определения его размера нет. Фактически, размер морального вреда зависит от того, насколько артистичным будет истец и насколько доброй окажется судья.
Более того, на требование о моральном вреде не распространяется исковая давность. Исключение: сведения распространенные в СМИ; в этом случае у истца есть только 1 год с момента публикации, чтобы пойти за судебной защитой. То есть в большинстве ситуаций «потерпевший» может просить компенсацию спустя десятилетия. Бывало такое, что истец связывал болезни, возникшие в его старости, с причиненным давным-давно моральным вредом. В таких случаях ответчику нужно обязательно делать акцент на отсутствии причинно-следственной связи между нарушением и болезнью; указать на иные потенциальные причины расстройства.
Вот несколько советов, как отбиться от морального вреда полностью или в части, если на меня подали иск о клевете:
а) Если обвиняет в клевете юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, они не могут просить компенсацию морального вреда за попрание их деловой репутации; только физические лица могут ссылаться на причинение морального вреда, не связанного с осуществлением ими предпринимательской деятельности.
Тем не менее, ИП могут требовать моральный вред за нарушение других нематериальных благ, кроме деловой репутации. Такие разъяснения даны в пункте 6 нового Пленума от 15.11.2022, касающегося вопросов морального вреда.
б) Требование о компенсации морального вреда неразрывно связано с личностью потерпевшего, поэтому не может перейти по наследству или по договору цессии. Это ограничение не касается уже взысканных, но не полученных сумм.
в) Суд уменьшит размер морального вреда, если порочащие сведения распространены не умышленно, а по неосторожности; также влияет степень вины.
г) Верховный суд обозначил обстоятельства, из которых должен исходить суд при взыскании морального вреда. Было ли нарушение длительным, масштабным, интенсивным? Был ли способ причинения вреда унижающим? Сам потерпевший вел себя прилично, без провокаций? У истца больше нет возможности вести прежний образ жизни?
Естественно, ответчик должен попытаться склонить суд к отрицательным ответам на эти вопросы.
д) Размер морального вреда уменьшается, когда ответчик-гражданин доказал свои финансовые трудности и тяжелое материальное положение. Например, можно принести справки об отсутствии дохода вследствие нетрудоспособности по болезни, или свидетельства о рождении детей, которых обязан содержать ответчик, или медицинские справки нетрудоспособных родственников, находящихся на иждивении ответчика.
е) С легкой руки ЕСПЧ к чиновникам применяется повышенный потолок негативной оценки. Государственные деятели выполняют общественно значимые задачи в интересах граждан, поэтому люди вправе критиковать их действия в большем объеме, нежели поведение частного лица.
ж) Также ЕСПЧ запрещает взыскивать чрезмерно большие компенсации с журналистов, так как это может сформировать цензуру и препятствовать корреспондентам участвовать в обсуждении острых общественных вопросов, а также, по меткому выражению Европейского суда, не позволит выполнять роль «сторожевого пса» гражданского общества.
От теории к практике!
Наши юристы по клевете недавно выиграли дело в арбитраже, убедив суд, что ответчик высказал свое субъективное мнение, а не констатировал факты о коммерческой деятельности истца. Кстати, обошлись без экспертизы, сэкономив деньги клиента.
Началось все с того, что на человека подали иск о клевете. Почвой для конфликта стали высказывания и комментарии нашего доверителя в соцсетях по поводу контента истца. По мнению доверителя, блог истца копирует курсы доверителя.
Наши юристы по клевете разработали четкую стратегию, чтобы доверителя не обвинили в клевете:
— сразу исключили требование по моральному вреду, сославшись на невозможность использовать такой способ защиты индивидуальным предпринимателям в связи с нарушением деловой репутации.
— привели аргументы в пользу квалификации высказываний доверителя в качестве оценочного суждения; напомнили, что субъективное мнение может быть как позитивным, так и негативным.
— подтвердили, что оценка основана на реальных событиях: с этой целью нашей стороной подготовлено заключение специалиста – автороведа.
— показали судье эту ситуацию под другим углом: может быть истец хочет, чтобы все негативные комментарии о его деятельности были удалены?
— обосновали свою позицию ссылками на постановления Верховного суда РФ, Президиума ВАС РФ, Постановления ЕСПЧ и Конституционного суда РФ.
В результате судебный акт вынесен в нашу пользу. Иск о клевете полностью отклонен.
Чтобы подготовиться к рассмотрению дела в районном суде, обратите внимание на наши статьи. Там есть образцы возражений на исковое заявление в СОЮ.
Если на Вас тоже подали иск о клевете, наши юристы-судебники обязательно подберут индивидуальную стратегию защиты и сделают все возможное, чтобы выиграть суд по клевете.