В настоящей статье речь пойдет о том, как удалить отзывы сотрудников с сайта orabote. В настоящий момент много юридических лиц сталкиваются с тем, что о них в интернете пишут недостоверную информацию, в том числе бывшие и нынешние работники организации могут оставить свой отзыв на сайте orabote и аналогичным ему.  Мы помогаем удалить отзывы orabote с их сайта.

Для начала разберем примеры из судебной практики как стоит разрешать вопрос, как удалить отзывы сотрудников (положительная судебная практика), и как не стоит этого делать (отказ суда в удовлетворении заявления).

Судебное дело № 1

Обстоятельства дела: организация обратилась в Арбитражный суд города Москвы с заявлением о признании отзывов недействительными, которые были остановлены на сайте orabote, отзывы не соответствуют действительности. Организации требовалось удалить отзывы о работе

Суд удовлетворил требования заявителей, мотивировав решение следующим:

  • организации имеют право на защиту своей деловой репутации;
  • порочащие сведения должны быть распространены.
  • под распространением понимается в том числе и публикация сведений в интернете.
  • сведения, которые были оставлены на сайте не носят оценочный характер, негативная информация выражена в утвердительной форме.
  • если ответчик неизвестен, то заявитель имеет право подать заявление об установлении факта, в данном случае заявитель требовал установления факта о признании сведений, размещенных в интернете не соответствующими действительности.
  • истцом была проведена лингвистическая экспертиза, эксперты пришли к выводу, что информация (отзывы) имеет негативный характер.

Результат: удалены отзывы о работе

 

Судебное дело № 2

Обстоятельства дела: организация подала заявление о признании сведений, размещенных об организации недействительными. Арбитражный суд города Москвы отказал в удовлетворении требований, однако апелляционная инстанция отменила это решение и удовлетворила заявление, обосновав это следующим:

  • организация имеет право на защиту своей деловой репутации и опровержении информации, которая не соответствует действительности.
  • необходимо различать факты, которые имели место быть, и сведения, которые не нашли подтверждения.
  • несоответствующие реальности сведения являются сведения, которых не было в реальности.
  • имело место быть распространение сведений путем размещения отзывов на сайте orabote.
  • также были распространены сведения о нарушении организации законодательства РФ, однако этому не нашлось подтверждения.
  • истцом доказано, что сведения носили негативный и недостоверный характер, доказано распространение сведений.

Результат: заявители смогли удалить отзывы о работе.

 

Судебное дело № 3.

Обстоятельства дела: организация обратилась с заявлением о признании сведений недействительными в суд. Сведения были размещены на сайте orabote. Суд отказал в удовлетворении требования, указав следующее:

  • при рассмотрении дел о защите деловой репутации, организация должна доказать распространение порочащих сведений.
  • истцом были представлены распечатки с сайта с негативными отзывами.
  • истец представил распечатки сайта, которые он составил в одностороннем порядке.
  • при предоставлении сведений из интернета (распечатки, скриншоты) требуется их нотариальное удостоверение.

Судом было отказано в удовлетворении требований заявителей.

Результата: у заявителей не получилось удалить отзывы о работодателе.

Судебное дело № 4

Обстоятельства дела: организация обратилась с заявлением в арбитражный суд с требованием признать сведения, размещенные на сайте orabote недействительными. Суд удовлетворил требования и пришел к следующим выводам:

  • организация имеет право на опровержение недостоверных сведений, если не будет доказано, что сведения имели место быть.
  • для защиты деловой репутации требуется доказать распространение сведений.
  • отсутствие возможности установить владельца сайта orabote, а также регистрация сайта за пределами РФ означает, что организация имеет право подать заявление о признании сведений недействительными.
  • сведения были распространены в интернете и имели явно выраженный негативный характер.
  • были распространены сведения о нарушении организацией законодательства, однако за нарушение законодательства организация не привлекалась к ответственности, соответственно сведения не соответствуют действительности.

Результат: у заявителей получилось удалить отзывы о работодателе.

Рассмотрев судебную практику, мы можем дать следующие рекомендации по ведению дела в суде:

  • если ответчик неизвестен (а в случае с сайтами orabote.top, orabote.top) это не повод отчаивается. Законом предусматривается возможность подать заявление об установлении фактов. В данном случае необходимо подать заявление о признании отзывов недействительными.
  • необходимо доказать, что отзывы порочат вашу деловую репутацию. Мы бы рекомендовали всегда проводить лингвистическую или филологическую экспертизу. Да, можно и без экспертизы выиграть суд, но у суда без экспертизы могут возникнуть сомнения.
  • отзывы должны не соответствовать действительности. Если вас привлекали за нарушение законодательства и об этом распространены сведения, это не будет являться очернением вашей деловой репутации.
  • распечатки с интернета необходимо заверить нотариально, иначе суд может отказать в удовлетворении заявления.

Итогом следованию данным рекомендациям будет возможность удалить отзыв о работодателе.

Теперь рассмотрим, чем мы может вам помочь и какие шаги мы для этого предлагаем.

  • юридическая консультация (устная или письменная по вашему желанию). На данном этапе проводится анализ ситуации, взвешиваются все «за» и «против», определяются перспективы дела.
  • составление заявление и подаче его в арбитражный суд. Необходимо также оплатить госпошлину, госпошлина по таким делам составляет 3000 рублей.
  • представительство в судебной инстанции. Сюда входит выходы в суды, выступления в судах, подготовка дополнительных документов для суда, если это потребуется.
  • получение решения.
  • Направление решения в Роскомнадзор, администрации сайта orabote или администрации аналогичного сайта, направление решение поисковикам (Гугл, Яндекс, Мэйл и т. д.). Куда отправлять решение зависит от ситуации и желания клиента.

Результат: удалены отзывы сотрудников.

Удалить отзывы сотрудников с сайтов о работе вполне реально, не стоит бояться того, что ответчик неизвестен. Удалить отзывы orabote или с аналогичных сайтов не составит труда для профессионала. Как было показано выше, суды встают на сторону заявителей и приходят к выводу, что необходимо удалять отзывы orabote, в статье рассматривался в основном только этот сайт с отзывами, но по другим сайтам практика аналогична.

Мы профессионально занимаемся защитой чести, достоинства и деловой репутации, в том числе работаем с отзывами в интернете, нами неоднократно выигрывались судебные дела пот таким категориям дел, а также по смежным (удалить отзыв с флампа, удалить отзыв с ютуба). Дела по защите деловой репутации имеют определенные сложности, поэтому лучше доверить такое дело профессионалам.